Detección de copiar/pegar: controle las intenciones maliciosas y la seguridad de los datos

Las organizaciones que procesan datos confidenciales, es decir, banca, finanzas, etc. necesitan garantizar la seguridad de los datos en todo su entorno de trabajo, ya sea de oficina, remoto o híbrido. El control de las acciones de copiar/pegar en su fuerza de trabajo distribuida puede ayudarlos a garantizar la protección e integridad de los datos. … Seguir leyendo Detección de copiar/pegar: controle las intenciones maliciosas y la seguridad de los datos

Detección de infracciones: garantice el cumplimiento del escritorio limpio en el trabajo remoto

Los trabajadores en entornos remotos procesan datos comerciales y de clientes críticos. Las organizaciones con un mejor control sobre su fuerza de trabajo distribuida pueden mantener el cumplimiento de escritorio limpio para garantizar la seguridad de los datos.  ¿Qué es el cumplimiento de escritorio limpio? Definir un conjunto de reglas que los empleados deben seguir… Seguir leyendo Detección de infracciones: garantice el cumplimiento del escritorio limpio en el trabajo remoto

Tiempo auxiliar: realice un seguimiento del estado de trabajo de los equipos remotos/agentes de BPO

La gestión del tiempo auxiliar ayuda a las organizaciones/BPO a conocer el estado de trabajo de sus equipos/agentes remotos. Al rastrear el tiempo auxiliar, las empresas se aseguran de que la fuerza laboral lo utilice para las tareas necesarias. ¿Qué es el tiempo auxiliar? Tiempo asignado para ayudar a la fuerza laboral a realizar tareas… Seguir leyendo Tiempo auxiliar: realice un seguimiento del estado de trabajo de los equipos remotos/agentes de BPO

Seguimiento del tiempo de inactividad: controle el tiempo activo e inactivo de los equipos remotos

Saber cuándo trabajan los equipos remotos y cuándo no, es importante para medir su nivel de productividad. El seguimiento del tiempo de inactividad de los empleados se ha vuelto vital en el crecimiento del trabajo remoto en la actualidad.  * ¿Qué es el tiempo de inactividad? Los empleados que no realizan ninguna actividad de tecla/mouse… Seguir leyendo Seguimiento del tiempo de inactividad: controle el tiempo activo e inactivo de los equipos remotos

10 formas de mejorar la productividad de los empleados remotos/híbridos

La productividad de los empleados impulsa el crecimiento del negocio. Saber qué tan enfocados están sus trabajadores ayuda a mantenerlos motivados y funcionando. También te hace aprender cuán eficientemente utilizan sus horas de trabajo y ejecutan sus roles, también las áreas en las que pueden lograr más. El seguimiento de la productividad de los empleados… Seguir leyendo 10 formas de mejorar la productividad de los empleados remotos/híbridos

Cómo wAnywhere aprovecha la IA para mantener la seguridad y el cumplimiento en su entorno de trabajo remoto

Las empresas con fuerza de trabajo remota/híbrida enfrentan el desafío de cumplir con las políticas de escritorio limpio y seguridad entre sus empleados distribuidos. Los empleados remotos tienen acceso a datos comerciales y de usuarios cruciales. Las siguientes son algunas de las formas potenciales que podrían poner en riesgo el cumplimiento de la seguridad y… Seguir leyendo Cómo wAnywhere aprovecha la IA para mantener la seguridad y el cumplimiento en su entorno de trabajo remoto

wAnywhere Descanso y gestión del tiempo auxiliar: alinee las horas de los empleados con la productividad empresarial

 Una empresa crece en proporción a la productividad que sus empleados ejecutan en el trabajo. Ayudar a su fuerza laboral a utilizar la mayor parte de sus horas de trabajo los mantiene enfocados en lograr los objetivos comerciales. El tiempo de los empleados es fundamental y las organizaciones deben alinearse con el crecimiento del negocio.… Seguir leyendo wAnywhere Descanso y gestión del tiempo auxiliar: alinee las horas de los empleados con la productividad empresarial

Seguimiento y monitoreo de la ubicación del dispositivo: proteja los activos y datos comerciales remotos

El seguimiento de la ubicación de activos remotos, es decir, computadoras de escritorio, computadoras portátiles, dispositivos móviles o cualquier otro dispositivo, se ha vuelto de gran interés para las empresas y las nuevas empresas. Las investigaciones revelan que las organizaciones que luchan por rastrear los activos remotos/híbridos de empleados/fuerza laboral terminan sufriendo una pérdida significativa… Seguir leyendo Seguimiento y monitoreo de la ubicación del dispositivo: proteja los activos y datos comerciales remotos

Cómo hacer la transición a un modelo de trabajo híbrido/remoto

En los últimos diez años, el trabajo a distancia se ha vuelto cada vez más común, pero también se ha ganado una mala reputación. Podría deberse a que a muchos empleadores les preocupaba que los empleados se distrajeran con demasiada facilidad en casa. Además, la inaccesibilidad también quitaría la capacidad de monitorear y estar al… Seguir leyendo Cómo hacer la transición a un modelo de trabajo híbrido/remoto

Guía de 5 pasos para acertar en su comunicación híbrida/virtual

Cuando covid-19 obligó al mundo a detenerse por completo y empujó a los empleadores a repensar el trabajo remoto, uno de los principales problemas que tuvieron las empresas fue lograr la comunicación correcta. A medida que los empleados se reajustaban a la nueva normalidad, la tendencia de conectarse virtualmente con sus compañeros se convirtió en… Seguir leyendo Guía de 5 pasos para acertar en su comunicación híbrida/virtual

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