Mantenga a sus equipos motivados y comprometidos en el trabajo

Reconocer el desempeño de los empleados y alentar a los equipos a realizar un trabajo más productivo

Reconozca a los mejores y reconózcalos con insignias de logros para alentar a los equipos a realizar un trabajo más productivo.

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  La tabla de clasificación gamificada basada en la productividad permite a las organizaciones involucrar a equipos distribuidos en un entorno competitivo y recompensar el desempeño productivo.
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  Los gerentes pueden configurar la asignación/deducción de puntos en función del uso justo/injusto del tiempo de inactividad/descanso, más/menos asistencia y ninguna/poca/exceso de infracciones para medir el desempeño del equipo.
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  Reconocer a los empleados con mejor desempeño y recompensar con insignias de logros para promover un trabajo productivo y eficiente.

Proporcione a sus equipos remotos un espacio virtual informal para conectarse y conversar

Ayude a sus equipos remotos a conectarse y conversar en un entorno virtual flexible para promover una cultura de trabajo colaborativo.

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  WaterCooler les permite a sus equipos remotos un espacio informal similar a Office-WaterCooler para interactuar y hablar al azar o discutir el trabajo.
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  Obtenga un entorno flexible y no monitoreado para sus equipos remotos para ayudarlos a conectarse y relajarse juntos
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  Fomente una cultura de trabajo colaborativo en su organización con equipos distribuidos para permitirles conectarse con equipos de otros departamentos, y también permitirles conocer nuevos miembros del equipo.

Alerte a sus equipos contra jornadas de trabajo continuas para evitar el agotamiento y mantener la productividad

Realice un seguimiento de las horas de trabajo de sus equipos y notifíqueles si trabajan durante horas continuas para evitar casos de agotamiento de los empleados y mantener la productividad laboral.

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  Definir la duración del tiempo en comparación con las horas de trabajo continuo de los empleados para realizar un seguimiento si trabajan continuamente y sin descansos.
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  Reciba notificaciones cuando los equipos excedan la duración de la hora de trabajo continua definida para pedirles que tomen descansos.
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  Envíe alertas a los equipos si trabajan durante horas continuas y recuérdeles los descansos para evitar el agotamiento y mantenerlos realizando un trabajo productivo.

Reconocer y recompensar el desempeño superior para alentarlos a realizar un trabajo más productivo.

Identificar qué realizan los equipos para reconocer y recompensar a los empleados con mejor desempeño y alentarlos a realizar un trabajo más productivo y eficiente.

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  Reconocer el desempeño del equipo con insignias de logros para motivarlos a lograr más
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  Fomentar una cultura de trabajo productiva para impulsar el desempeño del equipo para lograr los objetivos comerciales.
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  Crear un entorno de trabajo competitivo para equipos más productivos y optimizar el rendimiento.

Para equipos de trabajo híbridos

¿Sus equipos trabajan en un entorno híbrido? wAnywhere ayuda a controlar el bienestar y el compromiso de sus equipos al alertarlos sobre horas de trabajo continuas y pedirles que tomen descansos para evitar el agotamiento y mantener la productividad.

Para equipos de trabajo remotos

¿Sus equipos trabajan en ubicaciones remotas? wAnywhere le permite reconocer el máximo rendimiento con la tabla de clasificación de productividad gamificada y recompensar con insignias de logros para alentar a los equipos a realizar un trabajo más productivo.