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Saber cuándo trabajan los equipos remotos y cuándo no, es importante para medir su nivel de productividad. El seguimiento del tiempo de inactividad de los empleados se ha vuelto vital en el crecimiento del trabajo remoto en la actualidad.
* ¿Qué es el tiempo de inactividad?
Los empleados que no realizan ninguna actividad de tecla/mouse en la computadora cuentan como tiempo de inactividad.
Monitorear el tiempo de inactividad de la fuerza laboral en un entorno remoto ha sido un desafío. Ya no con wAnywhere, ya que el software de monitoreo y seguimiento de tiempo de los empleados detecta las actividades de tecla/ratón de los trabajadores remotos para determinar cuándo están activos/no activos en la computadora.
*Usando el software de monitoreo remoto de empleados wAnywhere, puede definir controles en toda la organización/departamento.
Aprendamos cómo configurar el software de seguimiento del tiempo de los empleados de wAnywhere para detectar el tiempo de inactividad de la fuerza laboral distribuida:
Configurar la duración del tiempo de inactividad para los trabajadores remotos
Defina la duración del tiempo de inactividad (es decir, 10 min.) y active la notificación sobre los empleados remotos que excedan el umbral.
Visualización e informes
Vea el tiempo de inactividad total de la organización/departamento de la fuerza laboral remota con límite de fecha.
Read More: Tiempo auxiliar: realice un seguimiento del estado de trabajo de los equipos remotos/agentes de BPO
Ver / descargar informe de tiempo de inactividad de los trabajadores remotos.
Beneficios de rastrear el tiempo de inactividad de los empleados remotos
Obtenga las siguientes ventajas del software de seguimiento del tiempo de los empleados de wAnywhere:
Medir la productividad de los empleados en un entorno remoto
El panel inteligente de wAnywhere basado en datos le permite monitorear las horas productivas/improductivas de la fuerza laboral remota en función de su tiempo de inactividad.
Calcular la productividad promedio lograda por los trabajadores remotos.
Conozca el promedio de tiempo de inactividad de la fuerza laboral remota/híbrida para calcular sus horas no laborales y el impacto en las tareas/proyectos en curso.
Detectar el tiempo de inactividad de los empleados para determinar el trabajo exacto/horas facturables
Conozca el tiempo de inactividad por fecha de los empleados disponibles en el trabajo e identifique sus horas de trabajo exactas en un día específico para conocer la productividad general y las horas facturables logradas ese día.
Mida las horas productivas según el resumen de horas de trabajo de los empleados
Conozca a los empleados disponibles en cualquier día de trabajo y sus horas productivas reales. Además, vea su tiempo de descanso/inactividad para identificar el impacto en las horas reales de trabajo/productividad.
Supervisar las horas de trabajo para saber cómo pasan el tiempo
Vea el total de horas de su fuerza laboral para conocer la productividad alcanzada en cualquier día de trabajo. Además, vea el tiempo de inactividad para conocer el impacto en el total de horas de trabajo/tareas disponibles.
Analicemos hoy las necesidades de monitoreo del tiempo de inactividad de su fuerza laboral remota/híbrida y cómo puede obtener beneficios del software de seguimiento del tiempo de los empleados.
